Strategie-Wimmelbild „Mitarbeiterlebenszyklus“
Für das AWO Psychiatriezentrum Königslutter entstand ein Strategiebild zur Visualisierung des idealen Mitarbeiterlebenszyklus. Das Motiv ist als Wimmelbild aufgebaut und zeigt in zahlreichen Szenen die verschiedenen Phasen von Einstieg über Entwicklung bis hin zum Austritt. Das Strategiebild macht komplexe HR-Prozesse auf einen Blick verständlich und ermöglicht es, Zusammenhänge, Übergänge und Zuständigkeiten visuell zu erfassen. Es dient als unterstützendes Kommunikationsmittel für interne Prozesse, Schulungen, Workshops und Messen. Bei der Gestaltung lag der Fokus auf Klarheit, Struktur und einer anschaulichen Darstellung, die auch komplexe Inhalte leicht zugänglich macht.
Kunde
AWO Psychatriezentrum Königslutter
Kooperation
Brigitte Seibold – Prozessbilder
